在当前数字化经济的高速发展阶段，大数据已成为推动我国社会进步的关键力量。随着数字产业的繁荣和产业数字化的深入转型，产业人才岗位需求和能力结构发生了显著变化。为了适应这一变化，广东泰迪智能科技股份有限公司华北区域总监曹玉红于11月2日受邀出席甘肃农业大学举办的就业与人专题交流活动。曹总监以“基于产业技能生态链的学生学徒培养模式”为主题与甘肃农业大学相关领导、研究生、本科生学生代表们进行深入的交流与讨论。

      会议上，曹总监深刻分析了产业转型升级将带来人才岗位的调整，从金融、交通、医疗等行业大数据案例应用场景出发，介绍大数据人工智能涉及的关键技术及未来人才需求。曹总监表示，作为一家植根数智领域多年的企业，泰迪智能科技时刻关注人才发展需求，助力解决企业用人和高校毕业生就业的双向难题。还以泰迪内推平台（5iai.com）和泰迪模型交易平台（tipdm.cn）为例，介绍大数据及人工智能技术在产业界的应用、价值，以及实现的技术流程。随后，以“6+6+6学徒制”为中心，讲解了基于线上培训与线下实训相结合的企业人才培养模式，学生可以合理安排时间，不仅可以补缺理论知识的短板，还可以掌握实战项目经验。同时建立以就业导向的学生学徒关系，不仅有利于产业发展培养和储备创新数字化人才人才，也有利于高校解决学生就业难的问题。

      参会老师对本次的培训和交流给予了高度评价，通过探讨案例实践的教学模式，如何更好的完成相关课程教学工作，为其即将开展的实践教学活动提供了很好的思路。

     本次培训会现场讨论热烈，不仅就具体的项目案例开展从知识、技能到落地方法的讲解，还结合平台操作开展了系统的实践练习，让甘肃农业大学学子真正实现从知识到技能到应用的全流程掌握。大家还就当前热门的大模型应用展开讨论，分享当前大模型在产业侧的应用和价值，扩展学生的产业认知。

     讲座结束后，双方就实习实践合作事宜进行深刻探讨，此次讲座旨在通过双方的合作，实现双方优势资源互补，积极探索“产学研用”新路径，将行业前沿技术和学校理论相结合，打通从高校到企业“最后一公里”，为国家、行业、企业输送更多优秀数智技能人才。